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你該換工作了嗎?

很多人對(duì)目前的工作不滿意,你工作開(kāi)心么?如果有機(jī)會(huì)你會(huì)考慮換一份工作嗎?對(duì)照文中的情況審視你的工作現(xiàn)狀,一般情況下,出現(xiàn)下面九種狀況,就表明是時(shí)候辭職了。

1、這份工作總讓你生病
專家表示,如果你整個(gè)周末都為下周不得不上班而郁郁寡歡,或者每天早晨一睜眼就開(kāi)始為上班而發(fā)愁,那肯定有問(wèn)題。如果你經(jīng)常出現(xiàn)慢性背疼、頭疼和腸胃疼,就應(yīng)該考慮換一份工作了。

2、創(chuàng)造力下降
沒(méi)有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發(fā)現(xiàn)工作變得枯燥乏味、程式化,就說(shuō)明這份工作已經(jīng)沒(méi)有太大發(fā)展空間了。如果你上班經(jīng)常無(wú)事可做也不是好兆頭。
 

3、不再能學(xué)到新技能
缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是從業(yè)者跳槽的首要原因之一。如果你發(fā)現(xiàn)目前的工作已經(jīng)讓你學(xué)不到任何新的技能,或者不能從工作中有所成長(zhǎng)時(shí),也許應(yīng)該考慮一下別的公司了。

4、屢次和升遷擦肩而過(guò)
如果升職總是沒(méi)有你的份的話,可以考慮辭職。假如公司會(huì)對(duì)此做出解釋,并幫你指出今后如何改進(jìn)的話,說(shuō)明他們還是信任你的。但如果你總是被置之不理的話,就應(yīng)該考慮走人了。

5、付出得不到認(rèn)可
如果公司運(yùn)行很好,但你的努力,無(wú)論從物質(zhì)上還是其它方面,總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話,就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了。

6、付出和回報(bào)不成正比
公司的業(yè)務(wù)發(fā)展得很好,但你總看不到漲薪加工資的機(jī)會(huì),這一定程度上表明你的工作不受重視。那么不妨尋找其它能證明自己的地方。

7、對(duì)工作失去興趣
31%準(zhǔn)備跳槽的人表示是“希望換換環(huán)境”。如果工作不再有挑戰(zhàn)性,或者你即使裝也裝不出對(duì)工作的興趣,就應(yīng)該考慮辭職了。耗盡激情、變得死水一潭的職業(yè)對(duì)人有害無(wú)利。

8、公司在萎縮
有時(shí)候另外一種情況是,你喜歡你的工作,但公司出現(xiàn)了不良的運(yùn)行信號(hào)。例如要裁員的傳言、公司推遲招聘、出現(xiàn)負(fù)面的新聞報(bào)道及其它表明公司陷入枯

竭和困境的征兆等,都值得你警惕。有18%的職員表示公司前景黯淡是選擇跳槽的主要原因。

9、公司價(jià)值觀和你不再合拍
當(dāng)公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化和企業(yè)使命和你的道德和價(jià)值觀不合拍時(shí),當(dāng)你對(duì)你所從事的工作失去信仰時(shí),就表明你應(yīng)該換一份更有意義的工作了。

    但是覽優(yōu)獵頭阿信提醒您,換工作也不能貿(mào)然而行,在綜合各方面并且對(duì)自己以后的發(fā)展有了充分的規(guī)劃之后,那就行動(dòng)起來(lái)吧!

 

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